Лизинг персонала как механизм оптимизации бизнеса

Лизинг персонала (англ. personnel leasing) — это управленческая технология, разновидность аутсорсинга, которая позволяет обеспечить бизнес-процесс компании необходимыми трудовыми ресурсами за счёт сторонней компании, провайдера услуги.

При лизинге персонала провайдер несет ответственность не только за расчет, выплаты зп и кадровую работу, но и за подбор персонала.

Уменьшение затрат для заказчика наступает благодаря использованию поставщиком персонала за меньшие деньги, и/или точному планированию потребности покупаемых на стороне человеко-часов и сокращению простоя.

Важно! Часовые тарифы предоставляемые провайдерами, как правило, носят закрытый характер, то есть без раскрытия структуры затрат.

Советы при использовании лизинга персонала:

• №1. Используйте лизинг на участках с большой текучестью кадров;
• №2. На участках с большой текучестью начинайте работу с аутстаффинга и затем переходите на лизинг персонала;
• №3. Заключать договора на лизинг персонала лучше с теми провайдерами, которые отлично знают рынок данных профессий. Они смогут найти оптимальные по цене ресурсы, что в итоге поможет им снизить часовые тарифы и в результате даст вам экономию;
• №4. Для экономии с помощью лизинга ключевым фактором является правильное планирование потребностей вашего бизнеса в покупаемых на стороне человеко-часах. Поэтому важно научить линейных руководителей точно предугадывать пиковые дни спроса на временный персонал.