10 причин стать рекрутером

1. Возможность выстроить огромную сеть личного нетворкинга:  став рекрутером, Вы обретёте  знакомства во всех сферах бизнеса. IT, фармкомпании, банки, агрофирмы, рекламные и digital агентства, СМИ, FMCG – и это далеко не весь список).

2. Всегда можно попробовать новый подход в работе:  каждая вакансия «предполагает» индивидуальные, нестандартные методы поиска и хантинга.

3. Постоянная динамика. Работая рекрутером , Вам однозначно будет не до скуки!

4. Профессия для «эгоистов»: с вами всегда стараются поддерживать  хорошие приятельские отношения (кто знает,  может именно вы – тот золотой ключик, который откроет двери к работе своей мечты!) специалисты самых разных профессий.

5. Общение с интересными высокоинтеллектуальными людьми из разных сфер.

6. Постоянное развитие. Клиенты рекрутеров, с одной стороны, это соискатели, которые ищут работу, а с другой – заказчики, топ-менеджеры и директора, которые ищут персонал. Чтобы заинтересовывать первых и уметь правильно «считывать» заявки вторых – очень важно постоянно развивать свои личные  и профессиональные качества.

7. Вы всегда в курсе последних новостей на рынке работы в общем и в конкретных сферах в частности.

8. Можно позитивно влиять на судьбы людей (соискателей).

9. Возможность влиять на свой доход и личная заинтересованность в продуктивной работе: позиции «рекрутер», за частую, предполагает  определённый процент от закрытой сделки.

10. Возможность ощущать себя CORE –бизнес  (быть центральной функцией бизнеса, приносящей доход).